Jobbene ingen snakker om
Det er lett å søke på de jobbene alle ser. Problemet er at alle andre gjør akkurat det samme. Noen ganger er veien inn et annet sted – i jobbene folk overser, misforstår eller ikke vet hva heter.
Du trenger ikke finne drømmejobben først. Du trenger å finne døren som faktisk er åpen.
— KornoEn flyvertinne tjener i snitt rundt 482 000 kroner i året — med turnus, tre av fire helger, netter og lange skift. Startlønnen er nærmere 270–300 000. Og det er mange søkere til få stillinger.
En renholder i full stilling på sykehus, med nattillegg og helgetillegg, kan tjene mer. Erfarne renholdere med 10+ år og ubekvem arbeidstid kan ligge på 270 kr timen eller mer — og med nattillegg på 50 % og helgetillegg opp mot 100 % på søndager går totalen godt forbi flyvertinnens snittlønn. Uten studiegjeld. Uten år i kø.
Det er ikke et argument for at du skal bli renholder. Det er et argument for at «lav-status»-jobber noen ganger er langt bedre betalt enn de ser ut til.
Noen jobber har et imageproblem. Tittelen imponerer ingen på fest. De ser ikke imponerende ut på LinkedIn. Men det betyr ikke at de er dårlige jobber — det betyr at de har kortere kø.
Og i et jobbmarked der du konkurrerer med hundrevis om de synlige stillingene, er kortere kø ikke et lite poeng.
Alle gjør alt — og det er faktisk bra
I butikk, lager, renhold, kantine og servicebransjen gjør du som regel ikke én ting om dagen. Du hjelper, løser, ordner, improviserer. Arbeidsgivere her vil ikke ha noen som bare følger én oppgaveliste. De vil ha folk som ser hva som trengs — og bare gjør det.
Det er en egenskap som trenes opp. Og som følger deg videre.
Ikke «jobber ingen vil ha». Jobber mange overser — og som mange faktisk blir i:
Bemanningsbyrå: den undervurderte døren
Mange bruker for lang tid på å søke direkte. Et bemanningsbyrå — som Manpower, Adecco eller Randstad — kan sende deg ut på oppdrag raskt, gi deg referanser, og ofte føre til fast ansettelse hos kunden. Ikke B-alternativet. En annen dør inn.
Og se på Google Maps. Hvilke butikker, kafeer, hoteller og kontorer ligger i nærheten? Hvem trenger folk, men skriver ikke perfekte annonser?
Tariffavtaler betyr at lønnen ikke er tilfeldig. Den øker automatisk med ansiennitet, og tillegg for kveld, natt og helg kan løfte den betydelig.
Butikkoverenskomsten har egne garantilønnssatser som stiger trinnvis — og fagbrev gir et eget tillegg på toppen. Renholdsbransjen har allmenngjort tariff, noe som betyr at minstesatsene gjelder alle, uansett om arbeidsgiveren er organisert eller ikke. Bygg og anlegg har fagarbeidersatser på over 260 kroner timen — fulltid gir godt over 500 000 kroner i grunnlønn, pluss tillegg.
Mange av disse jobbene lønner seg bedre enn de ser ut til. Og mange som kom inn som vikar eller via bemanning — ble. Ikke fordi de måtte. Fordi det var faktisk bra.
En referanse fra noen som kjenner deg fra ekte arbeid. Erfaring du kan snakke om i neste intervju. En arbeidshverdag med rytme og kolleger. Selvtillit som kommer av å faktisk klare noe. Og kontakter som over tid åpner dører du ikke visste fantes.
Mange finner neste jobb via den første. Ikke via søknadsportalen.
Henger ofte sammen med disse:
Bruk gjerne Korno sammen med jobbportalene for å lete bredere enn de mest synlige stillingene.
Jobbene med kortest kø er der ute.
Du trenger bare å begynne å lete litt annerledes.
Klar til å lete litt bredere?
Korno hjelper deg å finne mulige dører inn – gratis, uten innlogging, rett i nettleseren.
Bruk Korno nå →Gratis · Ingen innlogging · For alle som søker jobb i Norge