For karriereveiledere

Karriereveiledning
med AI

Lag et faglig samtalegrunnlag for en person, student eller veisøker som står i et karrierevalg, vurderer utdanning, jobbskifte eller trenger hjelp til å forstå neste steg.

Samtalegrunnlag

Start med personen, situasjonen og det du trenger å sortere.

Karriereverktøyet er allerede bygget som en valgflyt: først hovedspor, så karrieresituasjon, deretter arbeidsutkast. Derfor ligger forklaringen kort — og verktøyet tidlig.

Bruk det når du vil gjøre en karrieresak mer håndterlig uten å låse personen til én konklusjon for tidlig.

Start verktøyet Lag samtalegrunnlag → Søsterside Tiltak, NAV eller introduksjonsprogram? →
Trygt prinsipp Bruk anonym, relevant informasjon. KI-en trenger ikke vite hvem personen er — bare hva saken handler om.
Karriereverktøy
Karriereveiledning / åpen sak
For samtaleguide, kompetansekart, handlingsplan, veiledningsløp, markedsrealistisk sjekkliste og konkrete neste steg
1. Hvem gjelder veiledningen?
Velg hovedspor først. Da vises bare de mest relevante situasjonene videre.
2. Velg karrieresituasjon
3. Hva vil du ha som arbeidsutkast?
Velg konkrete arbeidsobjekter. Noen valg er forhåndsvalgt for å gi et nyttig førsteutkast. Mange valg gir lengre svar.
3b. Hva jobber du med i veiledningen?
Valgfritt, men nyttig når du vil at svaret skal følge en kjent arbeidsform: oppstart, kartlegging, handlingsplan, veiledningsløp, marked eller studentovergang.
4. Kort om personen/studenten
Feltene tilpasses valgt hovedspor.
Mer om personen (valgfritt og tilpasset valgt spor)
5. Relevant for valgt situasjon
6. Kort om saken / faglig kjerne
7. Vil du teste retningen mot arbeidsmarkedet?
Legg til markedsutforsking
Søkeord, stillingstyper, bransjer, kilder og arbeidsgivertyper personen selv kan undersøke videre.
Resultatet ditt Oppsummering og generert prompt vises her etter hvert som du fyller ut til venstre.
Oppsummering
Svarlengde:
📋
Kopier prompt
Lim inn i Claude, ChatGPT eller annen KI-modell for å få et samtalegrunnlag.
Slik brukes det

Fra uklar sak til konkret arbeidsutkast

Du velger først hvem veiledningen gjelder, deretter hva saken handler om og hva du vil ha ut: samtaleguide, kompetansekart, handlingsplan, dokumentliste, markedsrealistisk sjekkliste eller neste steg.

På PC får du oppsummering og kopier-knapp til høyre, slik at du hele tiden ser hva prompten bygger på. Målet er et ryddig arbeidsutkast du kan bruke faglig — ikke en ferdig fasit.

Faglig ramme

Et samtalerom, ikke en fasit

Prompten er laget for karriereveiledning som utforsking av situasjon, ønsker, muligheter, rammer og overganger. Den skal hjelpe veileder med spørsmål, hypoteser, mulige veier og konkrete undersøkelser før neste samtale.

Arbeidsmarkedsutforsking brukes som mulighetskart: hva personen kan undersøke selv — ikke som arbeidsgiverstrategi.

"KI kan ikke velge veien for noen. Men den kan gjøre kartet litt lysere."

Korno
Hva veiledere egentlig trenger

Det handler sjelden bare om ett spørsmål

En karrieresak er ofte en liten knute av erfaring, ønsker, rammer, økonomi, marked, selvtillit og timing. Derfor trenger veilederen ikke bare «et råd». Ofte trengs det en struktur som gjør saken mulig å jobbe videre med.

Korno hjelper med å sortere saken uten å låse samtalen: hva vet vi, hva tror vi, hva må undersøkes, og hvilket lite steg gir mest mening før neste samtale?

💬
Samtale

Samtaleguide, refleksjonsspørsmål og åpne innganger.

🧭
Retning

Mulige spor, valg, dilemmaer og hva som bør testes.

🧩
Kompetanse

Fag, erfaring, styrker og overførbar kompetanse.

📄
Grunnlag

Dokumentliste, CV, attester, emner og arbeidsprøver.

🌱
Prosess

3–5 møter, mellomarbeid og en tydelig samtalerytme.

🔎
Marked

Realitetssjekk uten å gjøre saken til jobbmatch.

Struktur uten å låse samtalen

Et arbeidsutkast du kan bruke faglig

Du beholder faglig skjønn, lokale rutiner og ansvar. Korno gir deg en ryddigere start: en rekkefølge, noen hypoteser, spørsmål som åpner saken og små oppgaver personen faktisk kan gjøre.

Det er særlig nyttig når du vil skille mellom fakta, hypotese, mulig retning og neste undersøkelse. Den sorteringen er ofte halve jobben.

01ÅpneStart med personens egen fortelling og usikkerhet.
02SortereSkille ønsker, erfaring, rammer og muligheter.
03TesteSe retningen opp mot krav, marked og hverdag.
04HandleAvtal ett konkret steg videre — ikke alt på én gang.

God KI-bruk i karriereveiledning gjør samtalen ryddigere, raskere — og litt lettere å ta videre.

Trygg KI-bruk og personvern

Del akkurat nok til at svaret blir nyttig

Karriereveiledning kan handle om sårbare overganger. Best input er derfor anonym, konkret og relevant: aldersgruppe, situasjon, mål, rammer og hva som skal undersøkes.

Hold navn, fødselsdato, adresse, diagnose, personnummer og gjenkjennelige detaljer utenfor.

Tommelfingerregel: Hvis saken gir mening uten opplysningen, ta den ut. KI-en trenger å forstå situasjonen — ikke hvem personen er.
Student

«Student i 20-årene vurderer helse eller IT, men trenger trygg jobb og må jobbe ved siden av studier.»

Voksen i jobb

«Voksen vurderer bransjeskifte etter lang erfaring med kundeservice. Usikker på økonomi og realisme.»

Nyutdannet

«Nyutdannet med bred samfunnsfaglig utdanning trenger å oversette fag, prosjekt og deltidsjobb til arbeidslivsspråk.»

FAQ

Vanlige spørsmål

Kort svar på det veiledere ofte lurer på før de bruker KI som samtalestøtte.

Kan Korno hjelpe med struktur på et veiledningsløp?

Ja. Det kan lage forslag til samtalestruktur, veiledningsløp, dokumentliste og mellomarbeid. Du bruker det som arbeidsutkast og vurderer det med eget faglig skjønn.

Hva bør en veileder ha klart før bruk?

Helst kort anonym situasjonsbeskrivelse, relevant CV eller dokumenter uten persondata, eventuelle stillingsannonser, utdanningsinfo og hva veilederen faktisk vil ha hjelp til å sortere.

Hva er ekstra viktig for studenter?

Emnebeskrivelser, prosjekt, bachelor-/masteroppgave, deltidsjobber, verv og motivasjon. Ofte handler jobben om å oversette fag til arbeidslivsspråk.

Hva er ekstra viktig for voksne i omstilling?

Overførbar kompetanse, økonomi, tempo, risiko, nettverk, marked og hva som kan testes før personen gjør et stort skifte.

Hvordan kvalitetssikrer jeg KI-svaret?

Bruk svaret som arbeidsutkast. Sjekk fakta, opptakskrav, kilder og lokale forhold, og juster med faglig skjønn.